社会保険の手続き

従業員の結婚、出産、介護、業務外の怪我等、日常業務の中で様々な出来事が起こります。迅速かつ的確に手続きを行いますので、安心して業務に専念していただくことができます。不安なこと、分からないことも電話等で気軽に相談していただけます。

社が社会保険に加入するための手続き

（新規適用届、任意適用申請書等）

従業員の入社・退社時の手続き

（資格取得届、資格喪失届等）

従業員の病気・けが（業務外）による休業期間の

治療費や給与補償の手続き

（傷病手当金、療養費、高額療養費等）

従業員の出産による休業期間の給与補償や、分娩費の給付の手続き

（出産手当金、出産育児一時金、育児休業保険料免除申請等）

従業員の各種変更手続き

（氏名変更届、住所変更届等）

従業員の扶養家族の加入・変更・喪失の手続き

（被扶養者（異動）届）

従業員が死亡した場合の手続き

（資格喪失届、埋葬料等）

会社の変更手続き

（名称・所在地変更、代表者変更等）

従業員の賃金が上がった、または下がった場合

の手続き

（被保険者報酬月額変更届）

従業員に賞与を支払った場合の手続き

（賞与等支払届）

毎年の保険料算定のための手続き

（報酬月額算定基礎届）

次々に新しい法令が生まれ、日々の業務も行いながら、それを見落とさないようにするのは、とても難しいことだと思います。社会保険労務士と関わりを持つことで、日々の業務に集中できます。

　アクシデントが発生した際、会社の事を分かっている相談相手がいる事、自社の制度がある程度整えられているという自信を持てる事は、大きな安心材料となります。