労働保険の年度更新とは、

①　前年度にすでに支払っている保険料の精算をするための「確定保険料」の申告・納付

②　新年度の「概算保険料」を納付するための申告

①と②を同時に行う手続きのことをいいます。この労働保険の保険料は、4月から翌年3月までの1年間の賃金総額に、定められた保険料率をかけて算出し、概算で前払いするのが原則となっています。

前払いですので、実際に支払った賃金の総額が決まったときに、あらためて精算する必要があり、これを翌年度分の保険金納付時に合わせて行うこととされています。